航天精工紀委召開第一期導師帶徒總結會暨第二期導師帶徒簽約儀式
發(fā)布時間:2022-09-26 信息來源: 航天精工

為加快航天精工專兼職紀檢隊伍建設,提升紀檢隊伍的政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力,建設一支政治素質(zhì)高、忠誠干凈擔當、專業(yè)化能力強、敢于善于斗爭的紀檢監(jiān)察鐵軍,9月22日,航天精工紀委召開第一期導師帶徒總結會暨第二期導師帶徒簽約儀式。

會上,航天精工黨委委員、紀委書記樊凱為第一期優(yōu)秀學員頒發(fā)榮譽證書,并對第一期學員堅持“周主題、日美文、三個點(關注點、思考點、問題點)”的學習機制和在政治素養(yǎng)、斗爭精神、業(yè)務能力、理論水平等方面的提升給予充分肯定;對第一期學員的主管領導在實際工作中的指導和培養(yǎng)給予充分認可;對第二期導師帶徒寄予殷切期望。

樊凱強調(diào),航天精工開啟導師帶徒,一是受上級紀檢組織的囑托,要建設一支強有力的紀檢隊伍,形成一整套切實可行的工作機制;二是導師帶徒計劃是航天精工高質(zhì)量發(fā)展、健康發(fā)展、安全發(fā)展的要求;三是有效解決紀檢隊伍建設短板的需要。黨的十八大以來,全面從嚴治黨的任務重、要求高,必須要加強紀檢隊伍建設,激發(fā)人員活力,才能適應紀檢工作高標準、嚴要求的需要。

樊凱指出,第二期學員必須做到學思踐悟。一是要樂于學習。要向?qū)煂W、向書本學、向?qū)嵺`學,把學習作為增長才干、開拓視野、提升素養(yǎng)的重要途徑,形成愛學、苦學、樂學的良性循環(huán)。二是要勤于思考。要深刻認識“學而不思則罔,思而不學則殆”的辯證關系,不僅善于發(fā)現(xiàn)問題和提出問題,還要善于分析問題和解決問題。三是要勇于實踐。要學用結合、學以致用、學用相長,特別是紀檢干部要發(fā)揚斗爭精神、增強斗爭本領,不斷提高解決實際問題、狠抓工作落實的能力。四是要善于感悟。要及時復盤工作,總結經(jīng)驗,把感性認識上升為理性認識,做好知識積累、知識傳承、知識推廣等知識管理工作,不斷健全和完善紀檢工作的體制和機制。

針對第二期導師,樊凱提出了3個方面的要求:一是“好為人師”。導師要把傳幫帶的責任扛在肩上,做到知無不言、言無不盡,毫無保留、傾囊相授,在政治、思想、紀律、作風、方法、業(yè)務等方方面面,做出示范引領指導。二是善為人師。導師要在充分借鑒吸取一期經(jīng)驗的基礎上,結合各單位實際和學員特點,進一步探索導師帶徒的模式、平臺、路徑和方法,導師間也要加強定期溝通和經(jīng)驗交流,確保導師帶徒取得實際效果。三是樂為人師。好為人師不如善為人師,善為人師不如樂為人師,導師要樂于奉獻、樂于擔當、樂于帶領,要通過不懈努力,讓所帶的學員“胸中有夢、眼前有光、手中有活、腳下有路、事業(yè)有成”。

會議期間,第一期學員分別圍繞過去一年的學習體會,進行總結匯報。各分子公司紀委書記從業(yè)務角度進行提問。第二期師徒分別在天津、河南、貴州三地現(xiàn)場簽訂了師徒協(xié)議。

據(jù)悉,第二期導師帶徒較第一期有以下3方面特點:一是導師、學員范圍更廣,不僅有紀檢人員,還有審計、風控、法律、合規(guī)等方面的人員,符合航天精工兩級紀檢機構設置的實際情況,也體現(xiàn)了構建“大監(jiān)督”格局的需要;二是一期學員繼續(xù)深化學習,進入常態(tài)化學習期;三是二期在培養(yǎng)模式、培養(yǎng)路徑、培養(yǎng)方法等方面將更加豐富,同時還將建立導師定期交流機制。

“努力建設一支政治素質(zhì)高、忠誠干凈擔當、專業(yè)化能力強、敢于善于斗爭的紀檢監(jiān)察鐵軍”。航天精工紀委用實際行動踐行著集團公司紀檢監(jiān)察組的叮囑和期盼,持續(xù)推進紀檢系統(tǒng)“三精工程”,充分發(fā)揮紀檢“四器作用”,不斷加強專兼職紀檢隊伍建設,為建設世界一流高端緊固件專業(yè)化公司提供堅強保障,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

天津公司呂山:導師帶徒,傳道授業(yè),學思踐悟,修身修心。我們在導師的指導下以自我革命的精神促進個人成長,在踐行紀檢系統(tǒng)“三精工程”,為公司高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮“四器”作用的日常工作中實現(xiàn)自己的人生價值。導師為我們的人生打開了一扇窗,那里有熒熒之光,灼灼其華;我們要為自己開辟一條道路,跑在人生馬拉松的賽道上,永遠奮斗,盡精微、致廣大。

河南公司趙柯舒:紀檢知識是一個復雜的信息網(wǎng)絡,導師帶徒式的學習更接近于真實的工作場景,學到的知識也更加務實有用。其中,專項任務策劃精準地觸發(fā)責任和感悟這兩個開關,每一次指導盡顯專業(yè),更有共情和格局?!耙恢黝}一分享一問答”機制通過高質(zhì)量的反饋,總能帶給我意想不到的收獲。

貴州公司張海蓮:導師帶徒促成長,薪火傳承筑未來。我非常欣慰和自豪,能得到導師的青睞和指導。導師不光在政治上引領,思想上解惑,業(yè)務上指導,最重要的是在精神上的鼓勵,讓我這個不惑之年的人,重拾了自信。未來已來,將至已至。以良師為伴,與益友同行。不負韶華,不負遇見。

天津公司李旭:問道求學,汲長補短。導師帶徒“手把手教、面對面談、點對點促”的培養(yǎng)方式讓我養(yǎng)成了“知學、好學、樂學”的良好習慣。我們要繼承和發(fā)揚導師博學慎思、明辨篤行的精神,在傳幫帶的助力下,成為“三精四器”的紀檢鐵軍。