為深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，全面貫徹落實習近平強軍思想，2024年首個航天科工質(zhì)量日主題活動期間，中國航天科工集團有限公司全級次舉辦形式多樣的主題活動，廣大干部職工通過警示案例銘教訓、交流培訓學方法、競賽比拼強技能，狠抓全員“零缺陷”質(zhì)量意識，全面強固產(chǎn)品質(zhì)量，為集團公司高“質(zhì)量”發(fā)展凝聚力量！

　　航天二院

　　按照集團公司統(tǒng)一部署，航天二院全面開展以“以案為鑒，警鐘長鳴，全面強固產(chǎn)品質(zhì)量”為主題的航天科工質(zhì)量日主題活動。8月5日，航天二院組織召開質(zhì)量日主題活動座談會，督促各單位、各項目進一步提高政治站位，堅持問題導向，談質(zhì)量認識、談作風轉(zhuǎn)變，統(tǒng)一思想，共商質(zhì)量改進舉措，增強必勝信心。進一步加大質(zhì)量宣傳教育警示力度，通過主管質(zhì)量領(lǐng)導講黨課，充分展示質(zhì)量優(yōu)秀實踐、質(zhì)量問題案例，發(fā)布質(zhì)量QC小組成果展冊，組織星級現(xiàn)場參觀，深入開展質(zhì)量論壇、知識競賽答題等活動，強化全員“零缺陷”質(zhì)量意識入腦入心入魂。

　　航天二院將堅持質(zhì)量至上，強化使命擔當，嚴守質(zhì)量紀律規(guī)矩，以更加振奮的精神、更加過硬的作風，推動“四個確?！毙聲r期質(zhì)量工作方針走深走實，高質(zhì)量完成好年度各項任務(wù)。

　  航天三院

　  航天三院開展了特色鮮明的“航天科工質(zhì)量日”主題活動。8月6日，召開“我的工作質(zhì)量請放心”主題活動座談會。會議傳達了集團公司黨組主要領(lǐng)導在航天科工質(zhì)量日主題活動上的講話精神，相關(guān)單位的黨委領(lǐng)導、兩總代表、質(zhì)量放心黨支部和團支部代表以及大國工匠代表等進行研討交流。飛航總體部和總裝廠聯(lián)合舉辦 “大力協(xié)同攻堅 強固裝備質(zhì)量”專題座談會，激勵帶動干部職工落實“四個確?！薄F委召開“青春鑄劍 質(zhì)在必行 我的工作質(zhì)量請放心”青年座談會，青年職工代表分享了質(zhì)量提升的案例和心得體會。航天三院進一步強化質(zhì)量紀律規(guī)矩意識，制作三院質(zhì)量案例展板，發(fā)布航天科工質(zhì)量日三院主題視頻《質(zhì)量 從點滴做起》；發(fā)布三院質(zhì)量強固工程系列文件有關(guān)要求簡明讀本，組織各級各類人員學習質(zhì)量強固工程相關(guān)要求；征集“三好”（好建議、好方法、好經(jīng)驗）質(zhì)量預(yù)防成果并發(fā)布優(yōu)秀成果集，倡導全院職工積極參與質(zhì)量保證活動。

　　三部與二部、四部聯(lián)合舉辦總體部質(zhì)量論壇，三部、301所、304所等單位分別組織開展了技術(shù)狀態(tài)管理標準、技術(shù)風險識別與管控培訓，航天智信舉辦黨支部書記講授質(zhì)量專題黨課，31所制作質(zhì)量警示漫畫，33所開展“講述質(zhì)量小故事”專題活動，8358所組織“關(guān)注細節(jié) 提升質(zhì)量”研討交流活動，159廠舉辦技能大師談質(zhì)量、班組長講質(zhì)量活動， 306所召開質(zhì)量交流座談會，111廠開展“我的質(zhì)量請放心”主題實踐活動。

　　航天科工四院

　  為深入貫徹“四個確?！毙聲r期質(zhì)量工作方針，持續(xù)提升全員“零缺陷”質(zhì)量意識，四院臨時黨委第一時間研究部署相關(guān)工作，制定航天科工質(zhì)量日活動專項方案，各級黨組織迅速響應(yīng)，營造“人人重視質(zhì)量、人人參與質(zhì)量”的濃厚文化氛圍。四院舉辦“述心中質(zhì)量，講身邊故事”主題演講比賽，通過講述身邊人身邊事，分享質(zhì)量感悟。開展“質(zhì)量原創(chuàng)海報設(shè)計大賽”，通過設(shè)計語言展現(xiàn)四院人對質(zhì)量的堅守和承諾。

　　四院四部與航天二院二部、航天三院三部聯(lián)合舉辦以“聚焦總體牽引，堅持質(zhì)量致勝”為主題的首屆航天科工總體部質(zhì)量論壇，圍繞“四個確?！毙聲r期質(zhì)量工作方針，進一步強化總體部的責任擔當。四部組織“質(zhì)量至上”系列座談會，項目團隊談質(zhì)量座談會、青年“零缺陷”質(zhì)量意識提升專題交流會，“設(shè)計師眼中的質(zhì)量”座談會等活動。建立質(zhì)量問題啟示錄信息系統(tǒng)，收錄了2019年以來的所有質(zhì)量問題，圖文并茂，為各專業(yè)持續(xù)改進提供有力保障。17所全面落實新時代質(zhì)量體系要求，開展質(zhì)量培訓、主題演講比賽和質(zhì)量座談會，組織全員觀看典型質(zhì)量案例啟示錄，學習質(zhì)量文件制度，開展培訓，并依托“報、號、屏、板、冊”媒體矩陣，加強質(zhì)量文化建設(shè)。晨信公司舉辦了“以史為鑒、以案促改、全面強固產(chǎn)品質(zhì)量”主題交流活動。組織觀看警示片、由一線員工結(jié)合典型案例或優(yōu)秀實踐，開展“現(xiàn)身說法、典型引路”質(zhì)量交流分享。南京晨光公司開展了系列活動，多措并舉讓“質(zhì)量日”更有質(zhì)。開設(shè)“領(lǐng)導論質(zhì)”言論專欄、開展“黨支部書記講質(zhì)量文化”宣講課、供方質(zhì)量分析培訓會，組織“全員質(zhì)量改進‘金點子’建議”評比、質(zhì)量知識競賽線上答題、主題演講比賽等活動。

　　航天科工六院

　　六院及院屬各單位深入開展質(zhì)量案例警示教育，以案為鑒，全面落實集團公司“四個確?！毙聲r期質(zhì)量工作方針，深刻反思存在的問題和差距，全面強固產(chǎn)品質(zhì)量。

六院舉辦2024年航天科工質(zhì)量日主題活動，發(fā)布了《六院典型質(zhì)量問題案例匯編》，7家單位交流了關(guān)于質(zhì)量管理方面的認識體會，剖析存在的問題并提出后續(xù)措施。六院團委舉辦青年大講堂，6名青年“現(xiàn)身說法”，分享發(fā)生在身邊或親歷的典型質(zhì)量案例，并就“做好新時期質(zhì)量工作青年該怎么辦？”進行具體分享。

　　46所領(lǐng)導班子成員帶隊開展“質(zhì)量在一線”主題宣講。210所開展質(zhì)量培訓、知識競賽、主題演講等活動，以原創(chuàng)作品分享認識體會，增強職工質(zhì)量意識。紅崗公司制作“三類問題”宣教視頻，引導職工反思工作流程，強化質(zhì)量意識。紅峽公司注重工藝優(yōu)化和設(shè)備更新，深入研究脫模工藝流程和關(guān)鍵質(zhì)量控制點，成功改造自動脫模裝置，為產(chǎn)品生產(chǎn)新增一道質(zhì)量鎖。江河公司團支部開展“懂操作、排隱患、贏質(zhì)量” “質(zhì)量口號評選”等主題團日活動，引導青年提升對質(zhì)量風險的認識。

　　航天科工九院

　　為全面貫徹“質(zhì)量制勝”戰(zhàn)略，落實集團公司“四個確?！毙聲r期質(zhì)量工作方針，航天科工九院精心策劃并組織開展航天科工質(zhì)量日系列活動，扎實做好宣傳發(fā)動、思想教育和輿論引導，持續(xù)提升全員“零缺陷”質(zhì)量意識。航天科工九院黨委書記、董事長講授質(zhì)量專題黨課，深刻講述形勢任務(wù)、存在問題及發(fā)展方向。全體領(lǐng)導班子成員深入一線與職工代表開展專題研討，查找差距和不足，提出改進和提升措施。

　  質(zhì)量日活動期間，航天科工九院組織發(fā)布“質(zhì)量紀律六十條”，編制質(zhì)量文化手冊、質(zhì)量詞典和質(zhì)量知識應(yīng)知應(yīng)會手冊，進一步引導各級人員成為遵守質(zhì)量紀律規(guī)矩的踐行者；開展主題演講比賽、海報設(shè)計大賽，利用“報網(wǎng)微屏”聯(lián)動，推出質(zhì)量大家談、微故事等欄目。所屬各單位通過比賽、考試、研討、座談等方式開展特色活動，全方位學習質(zhì)量知識，提升質(zhì)量管理履職能力。

　　航天科工十院

    日前，航天科工十院舉辦以“前車之鑒、警鐘長鳴，質(zhì)量興院、誠信強院”為主題的首個航天科工質(zhì)量日主題活動，旨在進一步統(tǒng)一質(zhì)量至上的思想，強化質(zhì)量紀律規(guī)矩剛性約束，夯實全員質(zhì)量敬畏感，堅決扭轉(zhuǎn)當前嚴峻的質(zhì)量形勢，堅定打贏質(zhì)量攻堅戰(zhàn)的決心。

　　活動現(xiàn)場，全體與會人員在質(zhì)量承諾墻上進行了承諾簽名，觀看了集團公司2022年以來質(zhì)量案例警示片《以案為鑒，警鐘長鳴》和十院2023~2024年度典型質(zhì)量案例警示片《質(zhì)量責任重于泰山》。有關(guān)領(lǐng)導傳達集團公司航天科工質(zhì)量日主題會議精神，宣讀黨委質(zhì)量倡議書，“兩總”人員、本部各部門負責人、相關(guān)單位主要領(lǐng)導鄭重作了質(zhì)量承諾，所有參會人員進行了質(zhì)量應(yīng)知應(yīng)會答題。

　　航天智能院

　　航天智能院堅決貫徹落實“四個確?！毙聲r期質(zhì)量工作方針，以“從源頭抓起，全過程控制，零缺陷管理”為主題，圍繞質(zhì)量主題宣傳、質(zhì)量形勢分析、質(zhì)量保證工作推進等6方面實施了12項具體活動，確保全員參加質(zhì)量活動、人人接受質(zhì)量教育。

　　航天智能院緊密結(jié)合業(yè)務(wù)實際，圍繞軟件質(zhì)量提升的緊迫需求，組織開展軟件質(zhì)量大家談、軟件項目團隊經(jīng)驗交流展示、項目質(zhì)量分類管理推演等特色活動，強化質(zhì)量紀律規(guī)矩意識，夯實質(zhì)量工作基礎(chǔ)，高質(zhì)量完成各項科研任務(wù)。

　  航天建設(shè)

　　日前，航天建設(shè)舉辦“航天科工質(zhì)量日”主題活動暨2024年質(zhì)量分析會，傳達集團公司黨組領(lǐng)導在航天科工質(zhì)量日主題活動上的講話精神，要求各單位全面貫徹新時期質(zhì)量工作方針，確保工程質(zhì)量功夫到家安全可靠、確保工程實施各環(huán)節(jié)規(guī)格嚴格、確保工程項目抽檢驗收次次優(yōu)良、確保低層次人為重復(fù)性“三類問題”清零，真抓實干共同構(gòu)筑航天建設(shè)質(zhì)量安全堅固防線。

　　通過召開質(zhì)量工作座談會，所屬各單位及項目經(jīng)理代表分別圍繞項目質(zhì)量問題，交流質(zhì)量管理經(jīng)驗，提出后續(xù)工作措施；制作2024年航天建設(shè)工程質(zhì)量警示教育片，增強全員質(zhì)量意識，牢固樹立“零缺陷”質(zhì)量理念；組織全員參加質(zhì)量知識線上答題，充分調(diào)動職工參與積極性，擴大質(zhì)量工作群眾基礎(chǔ)；開展優(yōu)秀咨詢成果獎評優(yōu)，夯實質(zhì)量技能根基，提高科技創(chuàng)新能力；啟動工程質(zhì)量巡查，以交叉檢查的方式，加強各單位交流，提升職工質(zhì)量技能，推動企業(yè)質(zhì)量管理水平持續(xù)提升。

　　湖南航天

　　為大力弘揚質(zhì)量文化，全面貫徹集團公司“四個確?！毙聲r期質(zhì)量工作方針，湖南航天通過以賽促學、以考促學、剖析討論等多種形式，調(diào)動廣大職工學習積極性，提高全員質(zhì)量意識。湖南航天組織舉辦“一站到底”質(zhì)量知識挑戰(zhàn)賽，比賽共計7支參賽隊21名隊員參與，采用生動活潑的辯論PK形式深化全員“零缺陷”質(zhì)量意識；組織開展“質(zhì)量知識競猜答題”活動，競賽分為必答、搶答和車輪戰(zhàn)三個環(huán)節(jié)，主要包含質(zhì)量標準、質(zhì)量過程、質(zhì)量管理等重點內(nèi)容；組織舉辦學習宣貫質(zhì)量行為“百禁止”座談，各單位質(zhì)量分管領(lǐng)導等相關(guān)人員就近年來本單位、本行業(yè)典型質(zhì)量問題進行深入剖析；組織相關(guān)人員開展“四個確保”知識考試；組織編制《湖南航天質(zhì)量問題啟示錄（2021.9-2024.6）》系統(tǒng)剖析質(zhì)量問題根源，定期組織相關(guān)人員進行學習研討。

　　航天信息

　　日前，航天信息組織開展首個“航天科工質(zhì)量日”主題活動，傳達集團公司航天科工質(zhì)量日主題會議精神，宣講航天質(zhì)量文化，介紹航天系統(tǒng)預(yù)防和質(zhì)量問題“雙歸零”寶貴經(jīng)驗，結(jié)合質(zhì)量案例開展全員質(zhì)量警示教育，堅決落實“四個確?！毙聲r期質(zhì)量工作方針。

　　所屬各單位創(chuàng)新開展系列主題活動，教育引導干部員工牢固樹立質(zhì)量從源頭抓起、全過程控制、零缺陷管理理念，努力完成各項科研生產(chǎn)任務(wù)。加強質(zhì)量意識宣傳，采用線上線下結(jié)合方式，通過擺放海報、懸掛標語、播放視頻、設(shè)置宣傳專欄，引導干部員工對“航天科工質(zhì)量日”入腦入心。舉辦質(zhì)量知識答題，內(nèi)容涵蓋質(zhì)量法律法規(guī)、質(zhì)量管理理論、產(chǎn)品標準與認證、集團公司質(zhì)量管理要求等多個領(lǐng)域，增強主題活動參與性和實效性。

　　開展質(zhì)量培訓座談，圍繞各類質(zhì)量實踐，開展代碼技術(shù)交流、研發(fā)案例分析研討，組織客戶服務(wù)質(zhì)量、重點項目質(zhì)量研討會，激發(fā)干部員工質(zhì)量管理創(chuàng)新思維。組織特色質(zhì)量活動，聚焦業(yè)務(wù)推進產(chǎn)品研發(fā)，開展項目現(xiàn)場過程控制提升行動、上門回訪服務(wù)升級計劃、標準產(chǎn)品研發(fā)及運維優(yōu)化專題研討、“重剖析、重總結(jié)、重能力”三重質(zhì)量治理活動等，助推質(zhì)量管理水平再上新臺階。

　　華騰公司

　　為深入學習黨的二十屆三中全會精神，全面貫徹習近平強軍思想，航天科工質(zhì)量日主題活動期間，華騰公司舉辦了以“創(chuàng)建航天國際化質(zhì)量體系”為主題的學習教育活動，旨在強化全員“零缺陷”質(zhì)量意識，全面鞏固國際化服務(wù)質(zhì)量。

　  活動通過質(zhì)量展板系統(tǒng)展示了航天國際化質(zhì)量工作要求、質(zhì)量體系建設(shè)、質(zhì)量文化理念和質(zhì)量基礎(chǔ)知識等質(zhì)量內(nèi)容。同時，還組織公司領(lǐng)導、本級各部門及有關(guān)所屬單位的人員現(xiàn)場進行了質(zhì)量問卷答題，鞏固航天科工質(zhì)量日宣傳教育成果，使航天質(zhì)量文化入腦入心。大家一致表示，將牢固樹立全員“零缺陷”質(zhì)量意識，落實“四個確?！毙聲r期質(zhì)量工作方針，加強項目質(zhì)量管控，以高標準、嚴要求開展工作，一次性把項目做好，助力集團公司國際化業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。

　　航天工研院

    首個“航天科工質(zhì)量日”主題活動期間，航天工研院全級次精心組織開展了質(zhì)量知識答題、質(zhì)量文化宣貫、質(zhì)量反思活動、質(zhì)量管理經(jīng)驗交流等一系列主題活動，營造了“人人關(guān)心質(zhì)量、人人敬畏質(zhì)量”的活動氛圍，確保全體員工進一步深刻反思、檢視差距，將“零缺陷”質(zhì)量意識入腦入心。所屬航天泰瑞捷召開上半年質(zhì)量總結(jié)會，認真分析現(xiàn)階段在質(zhì)量方面存在的問題和短板，提出改進策略和舉措，部署下一階段質(zhì)量提升工作。航天亮麗舉辦“質(zhì)量面對面”培訓，著力提升中層干部質(zhì)量管理能力，充分利用信息化手段提升質(zhì)量管理的智能化、精細化和標準化。航天銀山在加強質(zhì)量文化宣貫的同時，積極開展體系運行自查工作，總結(jié)凝練質(zhì)量管理體系建設(shè)運行的有效經(jīng)驗和做法，促進產(chǎn)品質(zhì)量的進一步提升。

　  航天晨光

　　航天晨光高度重視、緊前謀劃，策劃開展2024年航天科工質(zhì)量日主題活動，多措并舉加強質(zhì)量教育，開展特色活動，營造濃厚質(zhì)量氛圍。航天晨光黨委書記、總經(jīng)理帶頭講形勢、講案例、講不足，講責任，引導黨員干部進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識。

　　緊扣“以案為鑒，警鐘長鳴，全面強固裝備質(zhì)量”活動主題，航天晨光各單位通過航天質(zhì)量小講堂、質(zhì)量案例教育、質(zhì)量知識線上答題、質(zhì)量承諾踐諾簽名、張貼海報展板、懸掛橫幅標語等形式，推動“四個確保”新時期質(zhì)量工作方針入腦入心，提升全員“零缺陷”質(zhì)量意識，增強做好質(zhì)量工作的使命感、責任感、緊迫感。組織開展質(zhì)量問題大討論，動員引導青年立足崗位建言獻策，發(fā)揮青年在提升產(chǎn)品質(zhì)量中的生力軍作用。

　　航天數(shù)字

　　近日，航天數(shù)字舉辦2024年“航天科工質(zhì)量日”主題活動暨公司質(zhì)量管理體系文件宣貫會議。會議深入分析航天數(shù)字面臨的形勢，深刻剖析質(zhì)量問題，系統(tǒng)宣貫航天數(shù)字質(zhì)量管理體系文件，明確后續(xù)工作措施，教育引導廣大干部職工以案為鑒、警鐘長鳴，全面提升質(zhì)量保證能力和管理水平。會議要求，全體干部職工要提高政治站位，堅持質(zhì)量至上，傳承弘揚質(zhì)量文化，嚴守質(zhì)量紀律規(guī)矩，強化價值創(chuàng)造能力，積極推進數(shù)字技術(shù)集成創(chuàng)新和綜合應(yīng)用，通過數(shù)字化手段提升管理質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量，推動航天數(shù)字高起點建設(shè)、高質(zhì)量發(fā)展，為實現(xiàn)集團公司質(zhì)量管理數(shù)字化與智能化轉(zhuǎn)型、主責主業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大力量。

　　航天云網(wǎng)

　　連日來，航天云網(wǎng)公司結(jié)合經(jīng)營發(fā)展實際開展首個航天科工質(zhì)量日主題活動，全面貫徹質(zhì)量至上政治要求，強化質(zhì)量管理基礎(chǔ)，聚焦用戶價值創(chuàng)造，提升平臺服務(wù)質(zhì)量，推進落實集團公司“四個確?！毙聲r期質(zhì)量工作方針，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。

　　航天云網(wǎng)公司通過質(zhì)量管理培訓、質(zhì)量案例研討等方式開展質(zhì)量管理知識宣貫，講授航天領(lǐng)域相關(guān)質(zhì)量規(guī)范和典型案例，夯實質(zhì)量管理基礎(chǔ)，不斷提升全員防范化解質(zhì)量風險的意識和能力。航天云網(wǎng)官方微信、網(wǎng)站、航天MOA、電子大屏等融媒體陣地第一時間發(fā)布航天科工質(zhì)量日活動信息、官方海報、專題宣傳小視頻，努力營造“企業(yè)重視質(zhì)量，工作追求質(zhì)量，人人關(guān)注質(zhì)量”的良好氛圍。

　　航天精工

　　近日，航天精工圍繞“以案為鑒，警鐘長鳴，全面強固產(chǎn)品質(zhì)量”主題舉辦了首個航天科工質(zhì)量日主題活動，傳達集團公司航天科工質(zhì)量日主題活動會議精神，進一步貫徹落實集團公司“四個確?！毙聲r期質(zhì)量工作方針，進行典型質(zhì)量案例警示教育，牢固樹立全員“零缺陷”質(zhì)量意識，保障航天精工高質(zhì)量發(fā)展。

　　所屬單位相繼開展首個航天科工質(zhì)量日主題活動，并結(jié)合實際開展“質(zhì)量大家談”、質(zhì)量知識答題、典型質(zhì)量案例警示教育等一系列活動。航天精工河南公司開展車間級質(zhì)量警示教育，航天精工貴州公司召開2024年上半年質(zhì)量工作會暨質(zhì)量警示教育大會，航天精工天津分公司開展“班組長講堂”活動，大力營造“人人關(guān)心質(zhì)量，人人創(chuàng)造質(zhì)量，人人改進質(zhì)量，人人享受質(zhì)量”的良好氛圍。

　　財務(wù)公司

　　財務(wù)公司日前開展“航天科工質(zhì)量日”系列活動，召開航天科工質(zhì)量日形勢任務(wù)宣講會，傳達學習集團公司航天科工質(zhì)量日主題活動會議精神。財務(wù)公司黨委書記、董事長以“明析形勢聚焦主業(yè) 嚴守紀律拼搏奮進 為金融工作高質(zhì)量發(fā)展提供新潛力新動能”為題作形勢任務(wù)教育，進一步深化職工航天質(zhì)量意識，筑牢航天質(zhì)量防線。

　　發(fā)布“質(zhì)量至上 誠信經(jīng)營 精益求精”質(zhì)量宣言，倡導積極踐行“金融質(zhì)量文化”，努力當好服務(wù)集團公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主力軍和維護集團公司財金穩(wěn)定的壓艙石。通過張貼海報、組織知識答題、開展航天質(zhì)量日專題“小講堂”等方式，結(jié)合“服務(wù)強化年”，營造“人人關(guān)心質(zhì)量、人人敬畏質(zhì)量”的濃厚氛圍。