6月21日，航天科工召開(kāi)黨組會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記主持召開(kāi)中央全面深化改革委員會(huì)第五次會(huì)議時(shí)的重要講話精神、習(xí)近平總書記對(duì)防汛抗旱工作作出的重要指示精神，并結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際研究部署貫徹落實(shí)工作。航天科工黨組書記、董事長(zhǎng)陳錫明主持會(huì)議。集團(tuán)公司黨組副書記、總經(jīng)理龔波，黨組副書記黃興東，黨組成員、總會(huì)計(jì)師唐斌，黨組成員、副總經(jīng)理劉著平、李立新，紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)、黨組成員李洋參加會(huì)議。

　　結(jié)合貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記主持召開(kāi)中央全面深化改革委員會(huì)第五次會(huì)議時(shí)的重要講話精神，會(huì)議要求：

　　要深入學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的意見(jiàn)》，貫徹落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”重要要求，持續(xù)健全中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度。要充分發(fā)揮黨組和各級(jí)黨委把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用，動(dòng)態(tài)優(yōu)化黨組和各級(jí)黨委前置研究討論重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)清單，完善“三重一大”決策機(jī)制，健全在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的制度機(jī)制。

　　要優(yōu)化子企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化對(duì)子企業(yè)董事會(huì)建設(shè)全過(guò)程管理，全面推動(dòng)子企業(yè)落實(shí)董事會(huì)職權(quán)，強(qiáng)化派出董事履職管理及保障，持續(xù)健全制度、建優(yōu)機(jī)制、建強(qiáng)隊(duì)伍，更好發(fā)揮董事會(huì)定戰(zhàn)略、作決策、防風(fēng)險(xiǎn)的經(jīng)營(yíng)決策作用，不斷提升公司治理效能。

　　要堅(jiān)持聚天下英才而用之，為強(qiáng)軍興軍提供堅(jiān)實(shí)人才保障和智力支持。持續(xù)加大高層次人才引進(jìn)力度，拓展引智渠道，提升引智質(zhì)量，推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目取得實(shí)質(zhì)性成果，實(shí)現(xiàn)核心技術(shù)的自主創(chuàng)新。不斷健全完善人才支持保障措施，讓人才心無(wú)旁騖地投身到科技創(chuàng)新和技術(shù)攻關(guān)中。

　　結(jié)合貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)防汛抗旱工作作出的重要指示精神，會(huì)議要求：

　　要提高政治站位，堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神，準(zhǔn)確把握防汛救災(zāi)工作的嚴(yán)峻性和復(fù)雜性，始終堅(jiān)持“人民至上、生命至上”，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、底線思維，將“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感轉(zhuǎn)化為“事事心中有底”的行動(dòng)力，切實(shí)把各項(xiàng)工作想在前頭、抓在手中、落到實(shí)處，牢牢守住安全紅線底線。

　　要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓緊壓實(shí)防汛救災(zāi)責(zé)任。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要靠前指揮、親自研究部署防汛救災(zāi)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和研判風(fēng)險(xiǎn)，加大經(jīng)費(fèi)投入和資源保障，積極推進(jìn)防汛救災(zāi)技防能力建設(shè)；主管領(lǐng)導(dǎo)要具體推動(dòng)落實(shí)，從嚴(yán)、從細(xì)、從實(shí)抓好防汛救災(zāi)各項(xiàng)工作；要健全防汛救災(zāi)組織機(jī)構(gòu)，壓實(shí)責(zé)任、明確職責(zé)、細(xì)化分工、加強(qiáng)統(tǒng)籌，落實(shí)措施到崗到人。要突出防范重點(diǎn)，持續(xù)深入開(kāi)展問(wèn)題隱患排查整治，加強(qiáng)巡查巡護(hù)，做好除險(xiǎn)加固，提高風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、識(shí)別、研判和管控能力，真正把隱患解決在萌芽之中、消除在成災(zāi)之前。

　　要樹牢底線思維，強(qiáng)化應(yīng)急處置。要完善應(yīng)急預(yù)案，強(qiáng)化物資儲(chǔ)備，建強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍，加強(qiáng)應(yīng)急培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)演練，強(qiáng)化提升全員逃生避險(xiǎn)意識(shí)和能力，寧可備而不用、不可用而不備；要嚴(yán)格落實(shí)重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位24小時(shí)值班值守制度，遇有險(xiǎn)情征兆時(shí)果斷停產(chǎn)撤人，堅(jiān)決執(zhí)行“三個(gè)緊急撤離”要求和“安全零報(bào)告”制度，切實(shí)保障職工群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全。

　　會(huì)議還傳達(dá)學(xué)習(xí)了《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》并研究部署了貫徹落實(shí)工作，會(huì)議要求：

　　要提高政治站位，深刻領(lǐng)會(huì)《條例》的重要意義。把《條例》作為推進(jìn)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的法治保障，作為對(duì)管理人員監(jiān)督的重要標(biāo)準(zhǔn)，作為建設(shè)廉潔企業(yè)的重要遵循，推動(dòng)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，強(qiáng)化廉潔風(fēng)險(xiǎn)管控。

　　要全面學(xué)習(xí)掌握，確?！稐l例》得到有效貫徹落實(shí)。把學(xué)習(xí)《條例》同黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育重點(diǎn)任務(wù)銜接聯(lián)動(dòng)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，利用各種方式廣泛宣傳《條例》要點(diǎn)，以典型案例等形式加強(qiáng)警示教育。

　　要注重實(shí)踐運(yùn)用，打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾砣藛T隊(duì)伍。把《條例》的貫徹落實(shí)與日常監(jiān)督緊密結(jié)合，強(qiáng)化多部門（機(jī)構(gòu)）的綜合監(jiān)督、協(xié)同監(jiān)督，開(kāi)展穿透式監(jiān)督；與教育培養(yǎng)緊密結(jié)合，把相關(guān)內(nèi)容納入管理人員教育培訓(xùn)課程，不斷提升管理人員合規(guī)意識(shí)，知規(guī)守紀(jì)、知法守法；與選拔任用緊密結(jié)合，把好政治關(guān)、廉潔關(guān)，對(duì)違規(guī)違法行為及時(shí)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，推進(jìn)能上能下；認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，堅(jiān)持尊重激勵(lì)與監(jiān)督約束并重，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。（文/李贏薪）